Борьба за профессионалов. Или Apple нанимает сотрудника IBM

 

 

Если вы не знаете, как нужно правильно поступить, когда одного из ваших специалистов переманивает компания, отказавшаяся от использования в своих продуктах ваших разработок, спросите у IBM. Когда Марк Папермастер (Mark Papermaster), ветеран IBM и один из её 300 топ-менеджеров, начал заполнять документы о приёме на работу в Apple, IBM подали на него в суд, чтобы не допустить подобной сделки.

В жалобе IBM, на десяти страницах освещался тот факт, что у Папермастера был доступ к коммерческим тайнам, ноу-хау и технологическим инновациям за те 26 лет, которые он проработал в компании. Учитывая тот факт, что Папермастер является вице-президентом по микропроцессорным технологиям IBM, а также присутствие у Apple таких технологий, как Xserve и чипов для мобильных устройств, занятие им должности в Apple будет нарушением пункта договора о непереходе в конкурирующую компанию, подписаного с IBM.

Между строк аргументов IBM против работы Папермастера в Apple можно прочитать об огромном желании IBM оставить сотрудника у себя. Конечно, "синий великан" не зашел настолько далеко, чтобы петь серенады Папермастеру, однако предложил ему повышение и, более того, сумму в размере годового оклада фактически за бездействие — просто за то, чтобы он держался подальше от штаб-квартиры Apple в Купертино.

Это многое говорит о значимости Папермастера как для Apple, так и для IBM. Некоторые говорят, что соглашения о неразглашении в компьютерной индустрии теряют свой вес. Однако, тот факт, что Apple одобряла или рассматривала предложение Папермастера, не взирая на существование достаточно стандартного соглашения о неразглашении, примечателен и сам по себе. Кроме того, предлагая сумму годовой заработной платы, IBM как бы соглашаются с тем, что не смогут остановить Папермастера через суд.

В конечном счёте, опыт и знания Папермастера могут быть использованы где угодно, начиная от серьёзной работы с Xserve и заканчивая управлением командой PA Semi, которую Apple купили для разработки собственных чипов в iPhone и iPod touch.

Если IBM действительно не имеет шансов в суде, эта тяжба может оказаться ни чем иным, как попыткой отсрочить на сколько это возможно уход Папермастера. Кризис кризисом, а квалифицированные кадры нужны всегда.

(с) ars technica